北京6月13日電(diàn) 人力資源和社會保障部等三部門日前聯合發布《制造業技(jì )能(néng)根基工(gōng)程實施方案》，指導各地加快培養制造業高質(zhì)量發展急需的高素質(zhì)技(jì )能(néng)人才。

方案提出，2022年至2025年，聚焦制造業重點領域，建立國(guó)家技(jì )能(néng)根基工(gōng)程培訓基地，加大急需緊缺職業工(gōng)種政府補貼培訓支持力度，推進技(jì )能(néng)人才培養評價工(gōng)作(zuò)，優化使用(yòng)發展環境和激勵機制配套支撐，打造數量充足、結構合理(lǐ)、素質(zhì)優良、充滿活力的制造業技(jì )能(néng)人才隊伍。

方案明确六項重點任務(wù)。

一是遴選建設國(guó)家技(jì )能(néng)根基工(gōng)程培訓基地，重點開展高技(jì )能(néng)人才特别是技(jì )師、高級技(jì )師、特級技(jì )師、首席技(jì )師培訓研修，促進制造業技(jì )術叠代和質(zhì)量升級。

二是制定制造業政府補貼職業技(jì )能(néng)培訓目錄，突出“高精(jīng)尖缺”導向，适當提高補貼标準。

三是在制造業企業全面推行中(zhōng)國(guó)特色企業新(xīn)型學(xué)徒制，通過名(míng)師帶高徒、師徒結對子、建立技(jì )能(néng)大師工(gōng)作(zuò)室等形式，培養更多(duō)技(jì )能(néng)人才。

四是加強制造業高技(jì )能(néng)領軍人才選拔評聘，推動符合條件的規模以上制造業企業全部備案納入培訓評價機構目錄，對高技(jì )能(néng)領軍人才聘任、評選表彰等予以優先支持。

五是全面推進制造業工(gōng)學(xué)一體(tǐ)化技(jì )能(néng)人才培養模式，大力建設先進制造業等産(chǎn)業需要的新(xīn)興專業和優質(zhì)專業，開發優質(zhì)教學(xué)資源包，加強一體(tǐ)化教材和培訓資源建設。

六是大力開展制造業品牌職業技(jì )能(néng)競賽，聚焦人工(gōng)智能(néng)、工(gōng)業機器人、機械制造、新(xīn)能(néng)源汽車(chē)等重點領域職業工(gōng)種，促進更多(duō)優秀高技(jì )能(néng)人才脫穎而出。

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