北京6月13日電(diàn) 人力资源和社会保障部等三部门日前联合发布《制造业技能(néng)根基工程实施方案》，指导各地加快培养制造业高质量发展急需的高素质技能(néng)人才。

方案提出，2022年至2025年，聚焦制造业重点领域，建立國(guó)家技能(néng)根基工程培训基地，加大急需紧缺职业工种政府补贴培训支持力度，推进技能(néng)人才培养评价工作，优化使用(yòng)发展环境和激励机制配套支撑，打造数量充足、结构合理(lǐ)、素质优良、充满活力的制造业技能(néng)人才队伍。

方案明确六项重点任務(wù)。

一是遴选建设國(guó)家技能(néng)根基工程培训基地，重点开展高技能(néng)人才特别是技师、高级技师、特级技师、首席技师培训研修，促进制造业技术迭代和质量升级。

二是制定制造业政府补贴职业技能(néng)培训目录，突出“高精尖缺”导向，适当提高补贴标准。

三是在制造业企业全面推行中國(guó)特色企业新(xīn)型學(xué)徒制，通过名师带高徒、师徒结对子、建立技能(néng)大师工作室等形式，培养更多(duō)技能(néng)人才。

四是加强制造业高技能(néng)领军人才选拔评聘，推动符合条件的规模以上制造业企业全部备案纳入培训评价机构目录，对高技能(néng)领军人才聘任、评选表彰等予以优先支持。

五是全面推进制造业工學(xué)一體(tǐ)化技能(néng)人才培养模式，大力建设先进制造业等产业需要的新(xīn)兴专业和优质专业，开发优质教學(xué)资源包，加强一體(tǐ)化教材和培训资源建设。

六是大力开展制造业品牌职业技能(néng)竞赛，聚焦人工智能(néng)、工业机器人、机械制造、新(xīn)能(néng)源汽車(chē)等重点领域职业工种，促进更多(duō)优秀高技能(néng)人才脱颖而出。

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